ダイドーリミテッドの追加の希望退職者の募集に18名が応募 今期9500万円の特別損失を計上

ダイドーリミテッドは5月12日、ダイドーリミテッドと連結子会社のダイドーフォワードの本部勤務の社員を対象にした希望退職者の募集に18名の応募があったと発表した。ダイドーフォワードはダイドーリミテッドの100％子会社で、主力ブランドの「ニューヨーカー（NEWYORKER）」や「サリー・スコット（Sally Scott）」などを手掛けている。対象者は、正社員、契約社員、再雇用契約社員で、退職日は4月20日。ダイドーリミテッドは2021年3月末時点で866名の従業員が在籍しており、約1割にあたる100名程度を募集していた。また、2月9日に連結子会社のダイドーフォワードの店舗勤務の社員を対象にした希望退職者の募集には104名の応募があった。今回の募集にともなって発生する費用は約9500万円を見込んでおり、2022年3月期第4四半期連結決算において特別損失に計上する予定だ。

ダイドーリミテッドは、新型コロナウィルス感染症の影響により未定としていた2022年3月期通期連結業績予想を発表している。売上高は249億円（前期は172億9900万円）、営業損益は19億円の赤字（同25億2700万円の赤字）、親会社株主に帰属する当期純損益は34億円の赤字（同45億1300万円の赤字）とした。また、同社は、今回の特別損失について2022年3月期連結業績予想に一定程度織り込んでいるため、業績予想の修正はないとしている。