Japan｜レナウンがリストラ実施　希望退職者150人を募集　中期経営計画では売上高700億円を目指す

レナウンは8月23日、150人程度の希望退職者を募集すると発表した。レナウンおよび関連会社の40歳以上の社員が対象で、一部の関係会社および店頭勤務者は除外する。不採算・低効率な売場・取引の見直しや固定費の削減に取り組んでいるが、その一環として人員削減が必要と判断した。10月上旬まで募集し、希望者は11月30日に退職となる。退職者には優遇処置として、規定の退職金に特別加算金が付加さて、転身支援会社による転身支援サービスが付与される。この特別加算⾦等の費⽤は、2019年12⽉期決算に特別損失として計上される予定。

また、レナウンは同日、2023年度を最終年度とする中期経営計画「Target 2023」を策定し、概要を発表した。基幹事業である「ダーバン（D’URBAN）」「アクアスキュータム（AQUASCUTUM）」「アーノルドパーマータイムレス（ARNOLD PALMER TIMELESS）」の強化などを掲げ、2023年12月期において、売上高700億円、営業利益25億円、営業利益率3.6%を目標に定めた。