ユナイテッドアローズ、2026年10月を目処に持株会社体制を検討　M&Aと非アパレル進出を加速へ

セレクトショップ「ユナイテッドアローズ（UNITED ARROWS）」を展開するユナイテッドアローズは2月5日、持株会社体制への移行に向けた検討を開始すると発表した。2033年3月期を目標とする長期ビジョンの実現に向け、ファッションを軸にしながら非アパレル領域への進出やM&Aを含む事業多角化を加速する狙い。持株会社化により、グループ全体の戦略立案と個別事業の執行を分離し、経営資源の最適配分やガバナンス強化、子会社の自立性向上を図る。また、成長事業への集中投資や経営スピードの向上、人材育成の促進も期待されている。株主総会の承認などを前提に、2026年10月を目途に移行を検討し、具体的な日程や方法は決定次第公表する予定だ。